人才招聘
集團用人機制
青玻集團視人力資源為第一資源；集團通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式，倡導“能者上、平者讓、庸者下”的原則，建立激勵和競爭機制，不斷優(yōu)化人力資源結構，改進管理方式，充分調動員工的積極性，發(fā)揮員工潛能，為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
集團用人標準
德才兼?zhèn)?，以德為先；銳意進取，求實創(chuàng)新；團結協(xié)作，善于溝通；努力學習，與時俱進。
公司組織架構
